有时,指示地址 info@[公司名称] 或 support@[公司名称] 就足够了。然而,设置代表公司某人发打开和点击。最好是首席执行官级别的知名人士。如果无法做到这一点,也足以给联系人留下真实的人际交流的印象,这将在一定程度上提高信件的有效性。 3. 测试、测试、再测试。然后测量结果 这个建议绝对重要。在我们公司(SmartInsights),我们不断进行测试。如果您有数千个不同的页面,它们提供了A/B 测试(拆分测试)的范围:您可以测试许多元素。
例如,我们的页面每年约有 600 万访问者,测试结 柬埔寨 Whatsapp 号码 果发现,即使由于号召性用语的措辞稍微好一些而导致转化率略有增加,也会产生惊人的结果。 关于我们的 A/B 测试经验,我想指出一个有趣的事实。我们不断思考如何改进网站。这就是我们经常进行 A/B 测试的原因。您可能会认为,在营销行业工作了这么多年,我们应该知道哪种测试会产生预期的结果。事实上,大约三分之一的 A/B 测试对转化率有积极影响,三分之一有负面影响,三分之一没有明显差异。
我们永远不知道哪个测试会起作用。营销经验不能与测试能力相提并论。 切勿在未先测试的情况下实施更改。无论您对积极结果有多有信心,都没关系。测试您可用的每个元素,调整流程。这样,慢慢地但肯定你会获得很高的打开率和点击率。 还有一件事:不要因为测试而忘记测量结果。在 A/B 测试期间,通过分析点击率、打开率或链接率来将一封电子邮件与另一封电子邮件进行比较,以跟踪哪些潜在客户转化为买家。 但测量结果不仅在测试期间很重要。即使您没有运行 A/B 测试,分析每封电子邮件的点击率和打开率仍然很重要,这样您就可以意识到性能的突然下降并采取适当的措施。
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