管理以及手头有连接设备并

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法律和社会学方面（2022） [13]，事实证明， 56% 的受访者感到更加自主，能够更好地管理工作时间。 但三分之二的人认为，工作量以这种方式增加，尤其是在晚上或周末，这是对私人生活的真正侵犯。 电子邮件和电话也在晚上（46.8% 有时和 26.2% 经常，相比之下，39.2% 和 17.3% 当面）和午休期间（47.9% 有时和 40% 经常，而 52% 和 25.3% 在场），这主要是由于工作时间的且可能始终处于运行状态的便利/条件。

就工作时间而言，只有 35% 的人认为实 C级执行名单 际上是远程测量的，而 55.1% 的人认为是在现场测量的；然而，79.1% 的受访者的控制措施保持不变，11.7% 的人控制措施增加，9.2% 的人控制措施减少。 然而，据几名工作人员报告，存在一个具体的风险，该风险源自某些设备（例如 Skype、Meet、Teams、Zoom 等）固有的控制机制，其中存在、缺席等情况可能会受到影响。



是同一平台报道的。 除此之外，由于上述内容的具体使用，还会产生一定的压力。 智能工作：附带问题 最后，必须计算转型对一个国家社会经济生活的影响。 在工作活动（办公室、公司、学校等）周围，有同样多的商业、餐饮和房地产活动，这些活动在智能工作模式中必然受到惩罚，因为您在家工作，并且不需要用于在工作场所附近吃午餐、晚餐、购买各种物品或租房。